当社からのメッセージ

昨今、多くの企業が人材育成の問題に直面しております。
高齢化社会がより一層拍車をかけ、現在の65歳以上の高齢者人口は3,514万人で、総人口に占める割合は27.7%となっています。前年から比べても、57万人/0.5ポイント増と大きく増加しており、「3人に1人が高齢者」という時代に入っております。

これは企業内においても同様であり、現在企業に在籍する高齢者(60代)の割合は13.5%と、こちらも過去最高の割合となってます。
ここに50代を加えると既に30%を超え、いわゆる企業内におけるリーダー達があと10年から20年で姿を消すことになります。

そこで今、取り組むべきことは、若手の人材の育成です。
古き良き先輩たちの技術や知識を伝承し、後世に伝えることが急務なのです。 しかしながら若手の人材の定着率の低下、転職のしやすい世の中に変わったこともあり、これからの会社を支えるリーダー候補の姿がなかなか見つからないのです。せっかく「これだ」という人材に出会えても、今度は教育する時間が、手間が、お金が・・・と課題が山積みになり、教育が疎かになってしまうのです。

私たちアクト・ジャパンはこれからの時代を支える、若手人材の育成に特化し、あえて資格取得ではなく、現業を中心とした内容を実施しています。

是非私たちと一緒に次の時代の建設業界を支えていきましょう。

当社からのメッセージに関する他のページ