例えばあなたが高校の同窓会に参加したとします。その時、同級生から「全然変わってないね～」と言われたいか、「すごく変わったね！」と言われたいか。私たちは後者を選ぶ方、つまり、変化を恐れず成長に意欲的な方と一緒に働きたいと考えています。
これから建設業界で活躍したいという若手の方を対象に、施工管理の知識・技術など、現場監督のノウハウやCADのスキルを学ぶ研修を提供する当社。J-CTECの研修は、既に1,500名を超える方々に利用いただいていますが、当社の成長はまだまだこれから。日進月歩の建設技術に対応できるよう、いかに研修メニューをアップデートしていくか、女性の進出が目覚ましい建設業界の実情をどのように研修内容に反映させるか、私たちの研修内容・事業方針に賛同していただける企業をどうやって増やしていくか…成長を目指す上で、取り組むべき課題も山積しています。
私たちが求めているのは、これらの課題への答えを持っている方ではありません。「どうすればできるのか」と答えのない課題への問い掛けを繰り返し、粘り強くトライ&エラーに挑戦できる方です。私たちも、そうした方へのバックアップを惜しむつもりはありません。自社の社員に向けても定期的に研修を行うことで、継続的なスキルアップを支援していきます。当社には、自分自身と会社、両方の成長を実感できる環境があると自負しています。
私たちが取り組んでいるのは、J- CTECの研修を通して建設業界で働く人材の「土台」を作ること。J- CTECの研修を修了した方々が、その後建設業界の各シーンで活躍されることによって、私たちなりの「社会貢献」が実現すると考えています。将来の国づくりを行う技術者の根本にJ- CTECの研修がある。そう考えると、私たちの仕事の重要性やスケールの大きさがお分かりいただけるのではないでしょうか。そしてその根幹をなすのが、当社で働く一人ひとりのメンバーなのです。
さぁ、私たちと一緒に、変化に満ちた、刺激的な毎日を過ごしませんか？
